El president de la Diputació de Girona i del Patronat de Turisme Costa Brava Girona, Miquel Noguer, n'ha fet la cloenda
El CaixaForum Girona ha acollit aquest dijous al matí la cinquena edició del Tourist Talent Management (TTM), que organitzen cada any conjuntament la Fundació Climent Guitart, la Fundació Jordi Comas i la CETT Fundació.
Enguany, l'esdeveniment ha posat el focus en el repte d'harmonitzar el propòsit personal amb el laboral i en les expectatives de les noves generacions. Després d'anys de transformació digital, incertesa i canvis ràpids, els futurs professionals del sector turístic busquen coherència, propòsit i benestar a la feina i, per tal de reflexionar sobre aquesta nova cultura del treball, s'han organitzat ponències, diàlegs i presentacions de casos d'èxit.
El president de la Diputació de Girona i del Patronat de Turisme Costa Brava Girona, Miquel Noguer, ha estat l'encarregat de cloure la jornada, juntament amb la presidenta de la Fundació Jordi Comas, Carme Hospital: «El turisme no és només una activitat econòmica, sinó la nostra carta de presentació al món. I l'excel·lència que ens defineix a la Costa Brava i al Pirineu de Girona no seria possible sense el compromís d'uns professionals que trobin sentit a la seva feina».
En aquesta línia, Miquel Noguer no ha amagat la crisi de recursos humans que amenaça la competitivitat de la destinació, sobretot de cara a una temporada amb una molt bona previsió d'ocupació: «Hem de reencantar a la gent jove. És indiscutible que aquí hi ha talent, ganes i il·lusió, però hem de seduir-los, amb ajustos en àmbits com la conciliació, perquè es tornin a sentir atrets i motivats pel sector».
El TTM 2026 s'ha concebut com un espai interdisciplinari, on s'han reunit professionals, institucions i joves talents per abordar els grans reptes en la gestió del talent turístic i per trobar-hi respostes.