La diputada delegada d'Acció Social i Igualtat de la Diputació de Girona, Maite Tixis, ha participat en l'acte
La Taula de Testimonis l'ha organitzat la Secretaria d'Igualtat de la UGT Comarques Gironines amb la col·laboració de la Diputació de Girona
Aquest divendres ha tingut lloc a Girona la jornada «Trenquem barreres: dones, treball i oportunitats», una taula rodona de testimonis organitzada per la Secretaria d'Igualtat de la UGT Comarques Gironines en el marc del projecte «Obrim camins, trenquem barreres», en què col·labora la Diputació de Girona.
La benvinguda institucional ha estat a càrrec de la diputada delegada d'Acció Social i Igualtat de la Diputació de Girona, Maite Tixis.
L'acte ha comptat amb diferents testimonis: dones migrades, dones amb diversitat funcional, dones trans i dones supervivents de violència masclista, que han compartit experiències reals i els reptes en l'accés a una feina digna.
Aquesta taula rodona de testimonis ha volgut donar veu a dones treballadores que han afrontat dificultats afegides en l'accés al mercat laboral a causa de la combinació de diferents factors de discriminació, com ara l'origen, la diversitat funcional, la identitat de gènere, l'edat o situacions de vulnerabilitat social.
En la jornada, hi han participat dones amb trajectòries laborals diverses que han compartit experiències reals de superació, inserció laboral i lluita contra les desigualtats. Entre els testimonis hi ha hagut dones migrades vinculades a entitats que promouen la inserció laboral de persones d'origen divers; dones amb diversitat funcional amb experiència d'inserció laboral en empreses compromeses amb la inclusió; una dona trans que ha explicat tant les dificultats i obstacles que ha trobat en el seu procés d'accés al mercat de treball com la seva experiència d'inserció laboral amb èxit, i dones supervivents de violència masclista, que han aportat la seva visió sobre els reptes específics per accedir a una feina digna i estable.
La taula rodona també ha comptat amb la participació de representants d'empreses i organitzacions que han apostat per la contractació d'aquests perfils i que desenvolupen bones pràctiques en matèria d'inclusió i igualtat d'oportunitats.
L'objectiu de l'activitat és generar un espai de diàleg i de reflexió compartida entre les experiències de les dones participants i la mirada de les organitzacions compromeses, i transmetre un missatge positiu i transformador: entendre la diversitat com un valor afegit i una oportunitat per al conjunt del mercat de treball.
